Lanxess premia a sus empleados por los buenos resultados

Estamos orgullosos de la mejora sustancial que han experimentado nuestros resultados, comenta Rainier van Roessel, Labor Director y miembro de la junta de gestión de Lanxess AG. Este éxito tiene su base en la dedicación y compromiso de nuestros empleados. Estamos encantados de que participen en el éxito de nuestra empresa a través de estos pagos donde los acuerdos de gratificaciones han sido acordados.

Las primas se han calculado en las bases del EBITDA de Lanxess antes de extraordinarios, que es, además, el principal parámetro de control de Grupo. El EBITDA antes de extraordinarios incementó un 6,5% en 2007 hasta los 719 millones de euros. Las gratificaciones se pagarán junto con los salarios a finales de abril.

* Para más información: www.lanxess.com