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EL BOE publicó ayer el XXI Convenio General de la Industria Química, acordado entre la Federación Empresarial de la Industria Química Española (Feique) y los sindicatos CC.OO de Industria y UGT FICA.
Recordemos que el nuevo Convenio General de la Industria Química 2024-2026 contempla una subida salarial del 3% para cada uno de los años de aplicación, todos con efecto retroactivo a 1 de enero de cada año. Ello supone un incremento total del 9% en esos tres años. Además, también incluye una cláusula de revisión salarial para cada uno de estos años a IPC real de cada ejercicio, con tope de 1% en 2024, del 1% en 2025 y del 2% en 2026, sin efecto retroactivo.
Igualmente, el XXI Convenio contempla normas de apoyo a mujeres víctimas de violencia de género, o medidas de protección para el colectivo LGTBI, ampliando las del convenio anterior (de acuerdo con las últimas reformas legales). Asimismo, el nuevo texto introduce mejoras en el ámbito de la conciliación, en la reducción de la jornada laboral, actualizaciones en materia de nuevas tecnologías, trabajo a distancia, reducción de jornada por motivos familiares, seguridad y salud laboral. También, sobre contratación, clasificación profesional, absentismo, complemento de incapacidad temporal, turnicidad y licencias.
En concreto, el Convenio General de la Industria Química afecta a 340.000 personas asalariadas directas, de los sectores de Industria Química (CNAE 20), Farmacéutica (CNAE 21) y Caucho y Plástico (CNAE 22).
*Otras noticias relacionadas:
–La subida salarial del nuevo Convenio de la industria química
*Para más información: Acceder al texto del BOE
18.02.2025